مؤشر الأداء نفسه يحمل معاني مختلفة لدى الإدارات.
أي تعريف هو المعتمد، ومن يملكه؟
حوكمة البيانات والمواءمة التنظيمية
ملكية واضحة، وسياسات مطبّقة، وتصنيف وخصوصية مُداران، وشواهد تصمد أمام المدقق وأمام دورات القياس الوطنية.
متى تبرز الحاجة إلى الحوكمة؟
تظهر أهمية الحوكمة في الأسئلة اليومية حول البيانات، وفي الأسئلة التي يطرحها المدققون ومقيّمو المؤشر الوطني للبيانات.
أي تعريف هو المعتمد، ومن يملكه؟
من يقرر، ومن يُحاسَب، وأين يُسجَّل القرار؟
ما الإجراء الذي ينتج الشاهد، ومن ينفذه كل ربع سنة؟
تصبح الحوكمة واقعًا حين يكون مالك البيانات مُساءَلًا عن مجموعة بياناته، ويعتمد أمين البيانات المصطلحات، ويتتبع المدقق القرار إلى مصدره. تصمم شركة حلول جدارة لتقنية المعلومات أطر الحوكمة وتنفذها على المنصات المؤسسية، لتجتمع السياسات والأدوار ومسارات العمل والشواهد في مكان واحد. وفي الجهات السعودية يشمل ذلك تصنيف البيانات، وبرامج حماية البيانات الشخصية، والشواهد المستمرة التي تتطلبها دورات قياس المؤشر الوطني للبيانات.
مجلس بيانات، وملاك بيانات، وأمناء بيانات، ومصفوفة مسؤوليات تحدد من يقرر ومن ينفذ.
كل سياسة تقابلها إجراءات موثقة ومسارات عمل على المنصة تُسجَّل في سجل التدقيق.
تصنيف للبيانات مطبّق عبر الأنظمة، واكتشاف للبيانات الشخصية، وسجلات معالجة وتقييمات أثر محدثة.
السياق الوطني
تُبنى أطر الحوكمة لدى جدارة على مجالات ومواصفات مكتب إدارة البيانات الوطنية، وتُهيأ لإنتاج الشواهد التي يتطلبها المؤشر الوطني للبيانات، وتدمج متطلبات نظام حماية البيانات الشخصية والضوابط الأساسية للأمن السيبراني ومتطلبات الجهات القطاعية حيث تنطبق.
نتائج الامتثال والاعتماد تبقى من اختصاص الجهات التنظيمية؛ نصمم المواءمة ونوفر الشواهد ونرافق الجهة في دورات القياس.
المصادر الرسمية: ضوابط ومواصفات إدارة البيانات الوطنية وحوكمتها وحماية البيانات الشخصية، والمؤشر الوطني للبيانات، ونظام حماية البيانات الشخصية لدى الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا)، والضوابط الأساسية للأمن السيبراني لدى الهيئة الوطنية للأمن السيبراني.
كيف نعمل
لكل جهة نقطة بداية مختلفة؛ تساعد هذه المراحل على تحديد نطاق مناسب.
نحصر الضوابط القائمة والسياسات والأدوار، ونقيس الفجوات مقابل المتطلبات الوطنية والقطاعية.
نصمم الإطار والسياسات ومخطط التصنيف ونموذج التفاعل بين الملاك وأمناء البيانات ومكتب إدارة البيانات.
ننقل الإطار إلى المنصة: الأصول والأدوار ومسارات العمل واللوحات، مع تصنيف البيانات واكتشاف البيانات الشخصية.
ينفذ الملاك وأمناء البيانات مسارات العمل، وتُستخرج الشواهد كل ربع سنة، وتُدرج الفجوات في خطة العمل.
أسئلة شائعة
الفهرس هو المكان الذي تُمارَس فيه الحوكمة فعليًا: المصطلحات المعتمدة، والملاك، والسياسات المرتبطة بالأصول، ومسارات الاعتماد. نصممهما معًا.
معرفة البيانات الشخصية وتدفقاتها، وسجلات أنشطة المعالجة، وتقييمات الأثر، وسياسات الاحتفاظ والإفصاح، وإجراءات الحوادث وحقوق أصحاب البيانات، ونموذجًا تشغيليًا يحافظ على ذلك كله.
لا. يبدأ العمل بالإطار والسياسات والأدوار، ويمكن تنفيذ المنصة لاحقًا. غير أن الأتمتة هي ما يجعل الشواهد مستمرة لا موسمية.
لنبدأ الحوار
سواء كنتم بصدد تأسيس مكتب إدارة البيانات، أو الاستعداد لدورة قياس المؤشر الوطني للبيانات، أو تنفيذ منصة، أو تصحيح مسار برنامج متعثر، شاركونا السياق، ونعود إليكم بالفريق المناسب وعرض محدد النطاق.
ناقشوا مشروعكم معنايفتح الرابط رسالة بريد إلكتروني إلى فريقنا. نُعِدّ عروضنا وردودنا على طلبات تقديم العروض بالعربية والإنجليزية.
المقر
7076 ALSAHBA 4431ما يساعدنا على الرد بدقة